La Junta de Gobierno Local acuerda nuevos proyectos para Sevilla

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025 – 2.ª FASE

Hoy hemos aprobado la segunda fase de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Sevilla correspondiente al año 2025.

40 nuevas plazas de empleados públicos, 38 de turno libre y 2 de promoción interna, que se suman a las 244 que componían la primera fase.

En total, esta Oferta de Empleo Público alcanza en 2025 284 plazas que vienen a reforzar la plantilla del Ayuntamiento.

Si en la primera fase se apostó claramente por la seguridad, con 50 plazas de policía, y el servicio de extinción de incendios, además de diversas plazas de Administración General y Especial, personal laboral y de oficios y personal de Cultura y Patrimonio, en esta segunda fase se incide en nuevas plazas de Administración General y Especial

En concreto, esta segunda fase se compone de 10 Técnicos de Administración General, 13 Auxiliares Administrativos, 5 Trabajadores Sociales, además de 12 plazas de otras categorías como Analista Informático, Economista, Letrado, Arquitecto Técnico, Ayudante de Biblioteca, Relaciones Laborales, Ingeniero Técnico Agrícola, Industrial y Gestor Cultural.

La selección de personal se llevará a cabo mediante convocatoria pública a través de concurso, oposición o concurso-oposición, garantizando los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

El acuerdo de aprobación se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Sevilla, momento a partir del cual se iniciará el cómputo del plazo de para la ejecución de los procesos selectivos y se pondrán en marcha las siguientes fases del proceso.

En definitiva, con la Oferta de Empleo Público de 2025, el equipo de gobierno continúa dando pasos firmes en el fortalecimiento de la plantilla municipal en áreas claves como la seguridad y emergencias, la transformación digital y la administración general y especial y reiteramos nuestro compromiso con el empleo público de calidad.

ESCALA

CATEGORIA

SUBGRUPO

TURNO LIBRE

PROMOCIÓN INTERNA

ADMINISTRACIÓN GENERAL

T.A.G.

A1

8

2

ADMINISTRACIÓN GENERAL

AUXILIAR ADMTVO.

C2

13

 

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

ANALISTA INFORMATICA

A1

1

 

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

ECONOMISTA

A1

1

 

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

LETRADO/A

A1

2

 

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

GESTION CULTURAL

A1

1

 

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

ARQUITECTO/A TECNICO

A2

2

 

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

AYTE. BIBLIOTECA

A2

1

 

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

RELACIONES LABORALES

A2

1

 

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

INGENIERO/A TECNICO AGRICOLA

A2

2

 

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

INGENIERO TECNICO INDUSTRIAL (PREV.RIES.LAB)

A2

1

 

ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

TRABAJADOR/A SOCIAL

A2

5

 

TOTAL

   

38

2

 

 

JARDÍN DE BLANCANIEVES

Hemos iniciado los trámites para restaurar el Jardín de Blancanieves, un espacio histórico situado junto al Parque de María Luisa que llevaba más de una década cerrado y en estado de abandono desde el cierre de la escuela de jardinería que albergaba en 2014.

Con esta aprobación iniciamos el proceso para transformarlo en el primer gran jardín sensorial de Sevilla, un proyecto pionero que combina patrimonio, naturaleza e inclusión.

Nuestro objetivo es muy claro: recuperar un espacio abandonado y devolverlo a la ciudad, pero hacerlo con una visión social, educativa y plenamente accesible. El futuro Jardín de Blancanieves contará con recorridos adaptados, señalética en braille y lectura fácil, caminos hápticos, zonas de calma, vegetación seleccionada por estímulos sensoriales y elementos interactivos que facilitarán la orientación y la experiencia de las personas con discapacidad.

Será pensado para toda la ciudadanía y especialmente para las personas con discapacidad múltiple, así como para niños y niñas con necesidades educativas especiales o con diversidad cognitiva.

Queremos que sea un recurso real para todas las familias, colegios y entidades sociales, especialmente las que trabajan con infancia vulnerable, y que este jardín se convierta en un lugar de aprendizaje y bienestar.

La redacción del proyecto tiene un presupuesto de 48 000 euros, y la previsión estimada de obra asciende a 1,2 millones de euros. El trabajo será desarrollado por un equipo multidisciplinar especializado en jardinería terapéutica, accesibilidad universal, diseño inclusivo e infraestructura verde.

En definitiva, con esta aprobación damos un paso decisivo para recuperar un espacio emblemático que llevaba años abandonado y convertirlo en un referente de inclusión, salud pública y bienestar emocional. Un jardín de todos y para todos, que situará a Sevilla a la vanguardia de los espacios públicos accesibles y socialmente transformadores.

OBRAS CEIP ANÍBAL GONZÁLEZ

Como todos los viernes les cuento una nueva obra en un centro educativo. En este caso se trata del CEIP Aníbal González, en el distrito Sur, en el que invertiremos más de 250 000 euros en la reforma integral de todos sus núcleos de aseos que datan de 1967.

También se harán actuaciones puntuales sobre la parcela exterior y otros espacios como servicios comunes y aulas de infantil.

Se trata de unas obras que tendrán una duración total de 8 meses a partir de la firma del Acta de inicio y con las que pretendemos transformar totalmente estas zonas del CEIP Aníbal González para que nuestros niños y niñas cuenten cada día con mejores colegios e instalaciones de primera a la altura de lo que esta ciudad y sus pequeños se merecen.

 

DESFIBRILADORES

La Junta de Gobierno Local ha aprobado el contrato para dotar a Sevilla de 47 nuevos desfibriladores externos semiautomáticos, una medida que permitirá que todos los centros cívicos de la ciudad y todas las sedes de distrito cuenten por fin con desfibriladores, garantizando una red pública completa de cardioprotección.

Estos equipos se instalarán también en servicios sociales, el Laboratorio Municipal, el Zoosanitario y edificios administrativos, incluido el propio Ayuntamiento.

La inversión total asciende a 103 730,88 euros durante cuatro años, mediante renting, e incluye mantenimiento integral, atención 24 horas, reposición de material, revisiones anuales y sustitución inmediata en caso de incidencia.

Esta mejora se suma al impulso reciente de la cardioprotección en la vía pública.

Hace unas semanas, el Ayuntamiento puso en marcha los primeros tótems de desfibrilación 24 horas en espacios abiertos de la ciudad: uno en la Plaza Nueva, junto al Ayuntamiento, y otro en el Parque de María Luisa, junto a la Plaza de España.

Y también hace pocos meses, se llevó a cabo la Instalación reciente de desfibriladores en todos los espacios culturales municipales (teatros, museos, centros de creación y bibliotecas), que convierte a Sevilla en una

 

VEHÍCULO DE RESCATE BOMBEROS

Se ha aprobado el contrato de suministro para un vehículo de rescate en estructuras colapsadas, apeos y apuntalamiento mediante la transformación de un vehículo autobrazo, con un presupuesto total de 314 600,00 €.

Esta inversión supondrá la transformación de un camión en un nuevo vehículo de emergencias para trabajos de apeos, apuntalamientos y desescombros.

El actual vehículo de apeos y apuntalamientos con más de 30 años, será sustituido por un vehículo dotado con materiales específicos para trabajos en los que se hace necesario la elevación de cargas pesadas, la sustentación de estructuras o trabajados de corte y demolición.

El diseño definido del vehículo se ha pensado para trabajar y acceder a todos los materiales de manera segura y cómoda.

Las últimas intervenciones en las que ha trabajado el SPEIS en la Ciudad tanto fuera de ella como ha podido ser el reciente apoyo a la Comunidad valenciana, ha acelerado la necesidad de renovar el material necesario para estas intervenciones.

Entre las mejoras el vehículo incorporará un potente generador eléctrico accionado por la toma de fuerza del vehículo, iluminación, cabestrante, así como material para entibaciones rápidas.