¿EN QUÉ CONSISTE?

A través de estos proyectos te pueden ayudar a mejorar tu empleabilidad, proporcionándote las competencias, habilidades y herramientas para tener acceso a un empleo digno mediante las siguientes líneas de actuación:

1. Acciones individuales y/o grupales de información y sensibilización.
2. Acciones individuales y/o grupales de valoración inicial y evaluación de competencias.
3. Acciones individuales y/o grupales de orientación sociolaboral.
4. Acciones dirigidas a la mejora de competencias clave y transversales, que las conseguirás mediante talleres, cursos, etc.
5. Acciones dirigidas a la mejora de competencias técnicas, proporcionándote la formación necesaria para completar tu currículum, para conseguir el objetivo final de la inserción laboral.
6. Acciones individuales de prácticas no laborales en empresas (mínimo 50 horas, máximo 150 horas), en las que te abonarán una pequeña ayuda de acompañamiento.
7. Acciones individuales de inserción laboral (contratación efectiva de al menos 90 días, con un mínimo del 50% de la jornada, o aumento de jornada para contratos parciales).